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현장 실무자와 수험생을 위한 위험물 가이드|종류·법적 기준·주의표지 정리 흔히 “위험물은 그냥 위험한 물질 아닌가요?” 또는 “위험물이 아니면 위험하지 않은게 아닌가요?”라는 등 오해를 하게 되지만 사실은 그렇지 않습니다.법적으로는 위험물에 대한 명확한 정의와 기준이 존재합니다. 우리가 사업장, 연구실, 과학실 등에서 취급하는 화학약품 중 위험물로 분류되는 물질은 단순히 위험하다고 해서 지정되는 것이 아닙니다.「위험물안전관리법령」에 따라 정해진 요건을 충족한 경우에만 위험물로 분류되며, 「위험물안전관리법」 제2조제1호에서는 인화성 또는 발화성 등의 성질을 가지는 것으로서 대통령령이 정하는 물품을 위험물로 정의하고 있습니다.즉, 이 법에서 정하는 물질만이 위험물이라 할 수 있는 것이고 법적 관리대상이 되는 것입니다. 그렇다면 내가 사용하는 물질이 위험물에 해당하는지는 어떻게 알.. 2025. 4. 3.
안전한 사업장 가이드, 소음 편 이번에는 사업장과 연구실(또는 실험실)에서 발생하는 소음문제에 대해 이야기 해보려고 합니다. 소음은 단순한 불편함을 넘어서 작업자의 건강과 안전에 큰 영향을 미칠 수 있는 요소입니다. 그렇다면 소음의 원인은 무엇이며, 작업자를 적절히 보호하기 위하여 어떤 관계법령을 준수하여야 하고 어떤 노력이 필요한지 알아보겠습니다. 1. 소음이란소음은 사람이 원하지 않는 불쾌한 소리로 일정수준을 초과하면 작업 환경을 해치고 건강에 악영향을 미칠 수 있다. 특히 사업장과 연구실에서는 기계 소음, 환기 및 공조장치, 실험장비 등의 소음이 지속적으로 발생할 수 있으므로 소음이 발생하는 현장에서는 허용할 수 있는 수준의 소음인지를 우선적으로 판단하는 등 철저한 관리가 필요하다. 2. 소음의 영향과 피해소음은 인체에 생리적.. 2025. 2. 13.
안전한 사업장 가이드, 유해ㆍ위험 기계 등의 종류 편 이번 글에서는 사업장에서 사용되고 있는 유해하거나 위험한 기계 등에 대하여 알아보겠습니다. 1. 동력으로 작동하는 유해하거나 위험한 기계·기구아래의 기계·기구는 「산업안전보건법 시행규칙」 제98조(방호조치)에 따른 유해·위험방지를 위한 방호조치를 하지 아니하고는 양도, 대여, 설치 또는 사용에 제공하거나 양도·대여의 목적으로 진열해서는 안됩니다.1. 예초기2. 원심기3. 공기압축기4. 금속절단기5. 지게차6. 포장기계(진공포장기, 래핑기로 한정)예초기 : 날접촉 예방장치원심기 : 회전체 접촉 예방장치공기압축기 : 압력방출장치금속절단기 : 날접촉 예방장치지게차 : 헤드 가드, 백레스트, 전조등, 후미등, 안전벨트포장기계 : 구동부 방호 연동장치유해하거나 위험한 기계·기구의 종류「산업안전보건법 시행규칙」 제.. 2025. 2. 12.
안전한 사업장 가이드, 주요 직책의 선임기준 편 이전 포스팅에서 다루었던 주요 직책에 있는 사람들은 사업장의 안전과 보건을 관리하기 위하여 힘쓰고 있습니다.이번 글에서는 법에서 정하고 있는 선임기준에 대하여 알아보겠습니다. 안전한 사업장 가이드, 산업안전보건법상의 주요 직책과 그 업무 편산업안전보건법은 사업장의 안전과 보건을 관리하기 위하여 다양한 직책을 규정하고 있습니다.이번 글에서는 법에서 정의하는 주요 직책들의 정의와 그 업무 범위에 대해 알아보겠습니다. 1장safety-lab.tistory.com1. 안전보건관리책임자안전보건관리책임자의 업무를 수행하기 위한 자격기준은 없으며, 안전보건관리책임자를 두어야 하는 사업의 종류 및 사업장의 상시근로자의 기준은 아래의 첨부와 같습니다. 2. 안전관리자안전관리자의 자격과 안전관리자를 두어야 하는 사업.. 2025. 2. 11.
안전한 사업장 가이드, 산업안전보건법상의 주요 직책과 그 업무 편 산업안전보건법은 사업장의 안전과 보건을 관리하기 위하여 다양한 직책을 규정하고 있습니다.이번 글에서는 법에서 정의하는 주요 직책들의 정의와 그 업무 범위에 대해 알아보겠습니다. 1장 정의1. 기본 용어먼저, 산업안전보건법에서 사용되는 기본적인 용어들을 이해하는 것이 중요합니다.근로자 : 근로기준법 제2조제1항제1호에 따라 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 사람사업주 : 근로자를 사용하여 사업을 하는 자근로자대표 : 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 있는 경우에는 그 노동조합을, 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 없는 경우에는 근로자의 과반수를 대표하는 자도급인 : 물건의 제조·건설·수리 또는 서비스의 제공, 그 밖의 업무를 도급하는 사업주수급인 : 도급인으로부터.. 2025. 2. 11.
연구실안전법 개정사항 한눈에 보기 과학기술의 발전은연구 환경에도 큰 변화를 가져오고 있습니다. 새로운 연구 기법과 첨단 장비의 도입으로 연구의 효율성이 높아졌지만 동시에 예상치 못한 유해 요인의 등장과 복잡한 실험 과정으로 인해 연구실 내 안전사고의 위험도는 증가하고 있습니다.이에 따라 연구자들이 안전하게 연구할 수 있는 환경을 조성하는 것이 점점 더 중요한 과제가 되고 있습니다.이러한 흐름 속에서 「연구실 안전환경 조성에 관한 법률(이하 ‘연구실안전법’)」이 개정되어 지난 5월 1일부터 시행되었습니다.개정된 법률은 연구실에서 발생할 수 있는 사고를 예방하고 연구자들의 안전을 보다 체계적으로 보호하는 데 초점을 맞추고 있습니다. 특히, 법령 미이행 시 적용되는 시정 명령과 행정 처분 기준이 신설되었으며, 중앙행정기관 및 지방자치단체 소속.. 2025. 2. 10.
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